Justiça do Trabalho na Bahia suspende em todo o país o ‘Passe para Motoristas’ da UberLiminar atende ação do MPT-BA; programa cobrava assinatura antecipada, que podia passar de R$ 1 mil por mês, para motoristas aceitarem corridas.

Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial.

A Justiça do Trabalho na Bahia determinou a suspensão, em todo o país, do Passe para Motoristas da Uber, programa que cobrava uma assinatura antecipada de motoristas e motociclistas para que pudessem aceitar corridas. A decisão liminar, do juiz Luciano Martinez, da 9ª Vara do Trabalho, atende a uma ação civil pública ajuizada em agosto pelo Ministério Público do Trabalho na Bahia (MPT-BA).

Lançado em 25 de maio de 2026, o passe substituía a taxa cobrada por viagem por um pagamento fixo antecipado. Havia duas modalidades: por tempo, com assinaturas de 24 ou 72 horas, ou por faixa de ganhos. Segundo o MPT, os valores podiam ultrapassar R$ 1 mil por mês.

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O que muda com a suspensão do Passe para Motoristas

A Uber tem 48 horas, a partir da notificação oficial, para suspender o programa, deixar de exigir qualquer taxa de assinatura ou acesso como condição para aceitar viagens — independentemente do nome dado à cobrança — e retirar dos seus canais a publicidade que associa o passe à “previsibilidade de ganhos”. O descumprimento de cada uma das três determinações pode gerar multa de R$ 100 mil por dia, o que soma até R$ 300 mil diários.

Motoristas que já quitaram o passe e estão com o período ativo podem continuar usando o benefício até o fim do prazo ou da faixa contratada, sem renovação. Quem tem pagamentos parciais não pode receber novas cobranças, e os demais podem voltar ao modelo de taxa por viagem.

Pedidos do MPT ainda serão julgados

Na ação, o MPT também pede a devolução de todos os valores pagos pelos motoristas, indenização de R$ 321 milhões por danos morais coletivos e acesso ao código-fonte do algoritmo da plataforma. Esses pedidos ainda serão analisados. Para o órgão, exigir pagamento antecipado para que o trabalhador possa exercer a atividade viola a legislação brasileira e a Convenção 181 da Organização Internacional do Trabalho. Cabe recurso da decisão.

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